Jeżeli masz wykształcenie specjalistyczne i szukasz pracy w zawodach kosmetyczki, fryzjera, masażysty czy na przykład instruktora pilates lub tańca, zapraszamy do przeglądania darmowych ogłoszen z najnowszymi ofertami pracy USA, Kanada w dziale Uroda-Pielęgnacja na portalu ogłoszeniowym Pajeczyna.pl. Ogłoszenia USA, Kanada.
Wpis zaktualizowany 12 maja, 2020 O raju, żebym wiedziała, że czytanie o pracy w Kanadzie cieszy się taką popularnością, zrobiłabym kurs doradcy zawodowego i coach’a kariery, zamiast raporty w Excelu obrabiać [żarcik]. Prosiliście o wpis o kanadyjskim CV. No więc jest. Poniższe informacje pochodzą ze moich spotkań i warsztatów kariery. Takich w Vancouver nie brakuje, na pewno się na jakieś załapiesz. Nie wiesz, gdzie ich szukać? Warszaty organizowane są na przykład w bibliotece publicznej (i za to ją uwielbiam! Choć biblioteka ma też mnóstwo innych zalet, o których przeczytasz pod tym linkiem) Zupełne podstawy czyli resume. Czyli polskie CV Pewnie choć raz w życiu pisałeś CV, czyli życiorys. Taki dokument to obok rozprawki trzeba w szkole napisać. Może sobie prychniesz pod nosem, hę, w takim razie, co to za problem napisać CV pod wymagania kanadyjskie. Ale jeśli jeszcze nie pisałeś CV, to krótkie przypomnienie. CV (curriculum vitae) to dokument opisujący Twoją edukację, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe Resume kanadyjskie to nie to samo, co CV polskie. Różni się wyglądem i treścią. Najpierw o tym, gdzie będziesz potrzebował resume. program emigracyjny, np. International Experience Canada – podczas aplikacji potrzebujesz załączyć resume, ale wstarczy wersja podstawowa. Wyjątkowość resume na tym etapie nie ma większeg znaczenia;aplikacja o pracę – i tutaj w większości przypadków konieczne jest przygotwanie tzw. tailored resume, czyli dokumentu “szytego na miarę”. Przygotujesz je pod konkretnego pracodawcę i ofertę. Pod tym linkiem sprawdzisz, jak ja przygotowywałam swoje resume, żeby pokonać 300 innych osób do agencji interatkywnej w Vancouver; Zwykle mamy max 30 sekund, żeby czytającego nasze resume do siebie przekonać. W ciągu tego czasu zapada decyzja: zostawić czy do śmietnika. Dobre resume jest krótkie i treściwe. Ma być konkretne, czytelne, skromne, bez kłamstw. Owszem, ma być naszą reklamą jako potencjalnego pracownika, ale to taka trochę bardziej rozbudowana wizytówka. Mocno profesjonalna. Opowiadanie o sobie zostawimy na interview, tam przydadzą się umiejętności miękkie. W resume interesują nas (ich) twarde fakty ! Różne typy kanadyjskiego resume: Chronologiczny, czyli robisz to, co robisz od zarania dziejów i historia twojej pracy jest solidna oraz bogata. Lubisz i chcesz robić to czyli popracowałeś trochę tu, trochę tam, a jeszcze gdzieś był rok przerwy na włóczęgę po Indiach. Ciągłość pracy zaburzona, ale za to masz masę innych doświadczeń, którymi nie omieszkasz się pochwalić. Lubisz robić coś i chcesz pokazać to moim zdaniem typ najlepszy, bo z obu powyższych wzorów wyciągasz, co potrzebne i pod konkretne stanowisko przygotowujesz. Najbardziej pracochłonne, ale też pokazujące, że ci zależy. Bo przecież ci zależy, prawda? To teraz mała graficzka, poszalałam sobie 😉 Jak zbudowane jest kanadyjskie resume? Poniżej znajdziesz przygotowaną przeze mnie małą grafikę. Żeby odwzorować ten układ wystarczy, że wejdziesz na swoje konto Google ( a pewnie masz takie, bo kiedyś założyłeś pocztę na Gmailu, c’nie?). Na koncie Google, pod linkiem: wpisujesz Resume i już Ci się wyświetlają w pełni darmowe i edytowal
Cześć, Planujemy z mężem wyjazd do Kanady. Chciałabym nostryfikować dyplom psychologa. Obecnie mam ukończone jednolite studia magisterskie w tym kierunku i dwuletni staż pracy klinicznej.
Brak wyników spełniających zadane kryteria o filtrach wyszukiwania - możesz je w każdej chwili dodawać i usuwać by dopasować wynik do swoich potrzeb.Praca w Kanadzie Gość: luke IP: *.gemini.net.pl / *.gemini.net.pl 09.01.04, 23:13 Wybieram się na wakacje do Kanady. czy ktoś z was orientuje się może jak
Temat rozpoczęty, 2 lata 6 miesiąc temu, przez Patrykk Ostatni Post 2 lata 5 miesiąc temu przez leon Odpowiedzi: Odsłon:1144 Temat rozpoczęty, 3 lata 3 miesiąc temu, przez Dom79 Ostatni Post 3 lata 3 miesiąc temu przez Dom79 Odpowiedzi: Odsłon:908 Temat rozpoczęty, 9 lata 6 miesiąc temu, przez On32 Ostatni Post 3 lata 5 miesiąc temu przez Wojtek Odpowiedzi: Odsłon: Temat rozpoczęty, 3 lata 9 miesiąc temu, przez krychxagg Ostatni Post 3 lata 8 miesiąc temu przez leon Odpowiedzi: Odsłon:3512 Temat rozpoczęty, 3 lata 9 miesiąc temu, przez karolinawol Ostatni Post 3 lata 8 miesiąc temu przez karolinawol Odpowiedzi: Odsłon:1160 Temat rozpoczęty, 3 lata 8 miesiąc temu, przez Marcin0093 Ostatni Post 3 lata 8 miesiąc temu przez Marcin0093 Odpowiedzi: Odsłon:1179 Temat rozpoczęty, 4 lata 3 miesiąc temu, przez ktostu Ostatni Post 4 lata 3 miesiąc temu przez ktostu Odpowiedzi: Odsłon:1316 Temat rozpoczęty, 7 lata 1 miesiąc temu, przez aguspaw Ostatni Post 4 lata 6 miesiąc temu przez ptoki Odpowiedzi: Odsłon:9774 Temat rozpoczęty, 5 lata 9 miesiąc temu, przez Kisiel Ostatni Post 5 lata 3 tygodni temu przez Wojtek Odpowiedzi: Odsłon:8522 Temat rozpoczęty, 5 lata 2 miesiąc temu, przez Fahrenheit Ostatni Post 5 lata 2 miesiąc temu przez Krzysiek_Szkocja Odpowiedzi: Odsłon:1436 Temat rozpoczęty, 6 lata 8 miesiąc temu, przez gurdziel Ostatni Post 5 lata 6 miesiąc temu przez AA-wschodnio-zachodni Odpowiedzi: Odsłon: Ostatni Post przez AA-wschodnio-zachodni 5 lata 6 miesiąc temu Temat rozpoczęty, 6 lata 2 miesiąc temu, przez Lyda Ostatni Post 5 lata 11 miesiąc temu przez Michal33 Odpowiedzi: Odsłon:7548 Temat rozpoczęty, 6 lata 7 miesiąc temu, przez tombo83 Ostatni Post 5 lata 11 miesiąc temu przez mgruszec Odpowiedzi: Odsłon:8519 Temat rozpoczęty, 5 lata 11 miesiąc temu, przez Nastii Ostatni Post 5 lata 11 miesiąc temu przez Dorothy Odpowiedzi: Odsłon:1635 Temat rozpoczęty, 6 lata 5 miesiąc temu, przez waka Ostatni Post 6 lata 5 miesiąc temu przez miras Odpowiedzi: Odsłon:4375 Temat rozpoczęty, 6 lata 7 miesiąc temu, przez redhead-kushina Ostatni Post 6 lata 6 miesiąc temu przez michalxyz Odpowiedzi: Odsłon:4544 Temat rozpoczęty, 7 lata 3 tygodni temu, przez allmylovin Ostatni Post 6 lata 10 miesiąc temu przez ankaskakanka Odpowiedzi: Odsłon:5497 Temat rozpoczęty, 6 lata 11 miesiąc temu, przez ptoki Ostatni Post 6 lata 11 miesiąc temu przez ptoki Odpowiedzi: Odsłon:1834 Temat rozpoczęty, 7 lata 2 miesiąc temu, przez Weststarr Ostatni Post 7 lata 2 miesiąc temu przez Weststarr Odpowiedzi: Odsłon:1929 Temat rozpoczęty, 7 lata 8 miesiąc temu, przez Dżej Ostatni Post 7 lata 3 miesiąc temu przez Dżej Odpowiedzi: Odsłon:7737
1. Uniwersytet w Toronto: University of Toronto (U of T) to znany uniwersytet publiczny w Toronto, światowy lider w szkolnictwie wyższym i badaniach. University of Toronto jest jedną z najlepszych uczelni w Kanadzie. Ponad 93,000 23,000 studentów uczęszcza do tej wielokampusowej instytucji, z ponad 980 XNUMX międzynarodowymi studentami.Wpis zaktualizowany 16 maja, 2020 Zapytałam na Facebooku, czy znowu znowu o tym pisać. Mówić, jak wyglądała moja praca w Kanadzie. Odpowiedzieliście: pisz, Kate, pisz! Zatem jest – to będzie historia o tym, jak moje CV zostało wybrane spośród 300 innych i dostałam pracę w agencji interaktywnej. Pierwszy post, jak wygląda Kuby i moja praca w Kanadzie napisałam na blogu siódmego lutego, w 2015 roku. Pracować zaczęłam na początku marca 2015. Dzisiaj już tamtego posta nie znajdziecie, chociaż treści posłużyły mi w innych wpisach. O pracy napisałam mini poradnik, opisywałam swoje doświadczenia z tutejszą agencją zatrudnienia, pisałam, jak powinno wyglądać kanadyjskie resume, odpowiadałam na zarzut, że nie da się znaleźć pracy bez kanadyjskiego wykształcenia / doświadczenia i dzieliłam się z Wami historią – przestrogą, jak nie dać się nabrać naciągaczom obiecującym pracę w Kanadzie. Zanim przejdziesz dalej, zachęcam Cię – zajrzyj do wpisu o tym, jak znalazałam swoją pierwszą pracę w Kanadzie. Pisałam tam o moim niestandardowym podejściu do rekrutacji, czyli co wyszło, kiedy połączyłam czynnik “wyróżnij się, albo zgiń”, trochę odwagi i znajomość, kogo trzeba. A jeśli interesuje cię konkretnie temat pracy w IT, zajrzyj na mój drugi blog, Kasia i kod. Piszę o tym, jak w Vancouver zmieniam branżę na IT. A właściwie już zmieniłam, bo odkąd skończyłam lokalną szkołę – bootcamp programistyczny, przygotowuję strony internetowe, a od trzech tygodni pracuję jako web project coordinator w tutejszej agencji interaktywnej. Rzut okiem na branżę IT w Vancouver W związku z programowaniem i faktem, że Vancouver jest siedzibą zarówno start upów, jak i dużych firm technologicznych, czasami dostaję od Was pytania właśnie o to, jak znaleźć pracę w sektorze IT. Czasami jesteście rozczarowani nieudanym szukaniem pracy, a przecież mówi się, że programistów brakuje. Zawsze jest dla nich praca w Kanadzie (podobno). Więc jak to jest, że nie przyjmują w Kanadzie wszystkich, którzy skończyli przyspieszone kursy programowania? Miała być praca, miał być Canadian dream, a nie ma. Ja też myślałam podobnie – że będzie łatwo i praca w Kanadzie sama mnie znajdzie. Już w 2015 roku czytając ogłoszenia o pracę w Vancovuer wyszło mi, że najlepiej na rynku pracy się mają osoby z zacięciem internetowo-techniczno-programistycznym. Vancouver opisywano jako nową Dolina Krzemowa, wabiącą ułatwieniami podatkowymi, a nawet pierwszym na świecie programem emigracyjnym dla start-upów. Start-upy w Vancouver mają biuro-lofty w najstarszej, historycznej części miasta, rozdają na wejściu laptopy z jabłuszkiem i codziennie o 13:55 robią joga-przerwę dla wszystkich pracowników. Potrzebują inżynierów, deweloperów, komputerowców, marketingowców i osób do odbierania telefonu. Oferują usługi księgowe, marketingowe, systemy obsługi klienta, a nawet dowozy jedzenia. Czyli wygląda na to, że jest praca w Kanadzie dla tych, którzy mogą pomóc pracować innym w Kanadzie 😀 (czyli obsługując już istniejące firmy). W Vancouver jest i Amazon, i Microsoft, i wiele studiów filmowych przygotowujących efekty specjalne do filmów. I oni także bardzo potrzebują ludzi. Często organizują targi pracy i pewnie stąd przekonanie, że praca w Kanadzie jest dla każdego. Duże firmy rzadko jednak szukają juniorów, a jak już szukają, to na jedno miejsce zgłasza się ogromna liczba kandydatów. I wtedy właśnie przydaje się strategia: “wyróżnij się, albo zgiń”. To teraz opiszę case study, jak aplikowałam do pracy w agencji interaktywnej, w Vancouver. Wiem, że pokonałam 300 innych resume, więc jest szansa, że postępując podobnie, też pracę dostaniesz. Wrzesień 2018 – co wiedziałam i jak zaczęłam szukanie pracy? Kiedy zabrałam się za szukanie pracy, jako nowa w branży IT, wiedziałam, że nie będzie lekko. Osób z doświadczeniem juniora, dopiero zaczynających, jest całkiem sporo, i wiele z nich ma takie samo portfolio programistyczne. Wiele lokalnych szkół uczy programowania. Bootcampy nie mają możliwości wysłania studenta na praktykę (co-op), więc taka forma “wbicia się do firmy” nie zadziała. Wiedziałam, że muszę się wyróżnić. Że muszę zrobić coś inaczej niż wszyscy. I że chcę wykorzystać swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe , spoza IT, kiedy w Polsce pracowałam jako specjalista i lider projetków w branży outsourcingu finansowego. Postanowiłam, że będę aplikować na stanowiska w agencjach, gdzie potrzebują trochę dewelopera WordPressa, a trochę menadżera projektu. Chciałam też pokazać, że mimo, iż na etacie nie pracuję od 2016 roku, to jednak cały czas jestem aktywna zawodowo i uczę się nowych rzeczy. Najpierw poprawiłam swój LinkedIn i zbudowałam swoją stronę-portfolio po angielsku. Wiesz, że na LinkedInie możesz dodawać całkiem sporo informacji o sobie? Są zdjęcia, linki, można publikować posty i komentować posty innych. Ja postarałam się, żeby w mojej sieci kontaktów mieć te 500 osób (mniej osób wygląda po prostu biednie). Stworzyłam również stronę firmową na LinkedInie, dla tego okresu, kiedy pracowałam jako freelancer – dzięki temu wyświetla się mi małe logo (nie chcę się zagłębiać w szczegóły techniczne, ale to nic wielkiego, spokojnie ogarniesz). Do tworzenia wszystkich grafik od zawsze używam darmowego programu Żeby mieć co zalinkować do LinkedIna (hehehe), zbudowałam na Jekyllu prostą stronę po angielsku, pokazującą moje prace. Wybrałam gotowy motyw i zmodyfikowałam pliki. Jeśli jesteś osobą nietechniczą, taką stronę możesz “wyklikać” inaczej – za chwilę pokażę ci, jak. Ale zanim to, to jeszcze słówko o tym, dlaczego to portfolio było takie istotne. Nie chodzi o pochwalenie się projektami, których przecież mam dość mało i w dodatku większość to prace ze szkoły kodowania. Chciałam mieć portofolio, żeby się wyróżnić. Dać się zapamiętać. Na spotkaniu absolwentów Talent Connect, które odbyło się w miesiąc po zakończeniu bootcampu, jako jedyna miałam portfolio. Od początku września 2018 czytałam ogłoszenia o pracę. I sprawdzałam, kogo z firmy, która mnie interesuje, mogę dodać do mojej sieci kontaktów. Nie czekałam, aż skończę kodować portfolio, tylko przeglądałam glassdoor, indeed i strony firmowe na LinkedInie (i je follołowałam). Kiedy znalazłam interesujące mnie ogłoszenie, zaczepiałam na LinkedInie osobę pracującą w tej firmie i pytałam, czy może się ze mną spotkać na kawę / lunch. Starałam się, aby prośba nie była nachalna, ale osobista, miła i w miarę szczegółowa. Przykładowe “zaczepki”: Hi Jane Doe, I came across your LinkedIn profile while I was reading about startups at Daily Hive , and I wanted to say ‘hello’. I got caught by the product your company (tutaj była nazwa firmy) owns (wow!), and I wonder if we might talk someday. Nice to meet you! PS. I am also a RED grad, from Web Dev 🙂 Hi Jane Doe, I came across your LinkedIn profile and I wanted to say ‘hi’. I am RED grad too, from Web Development. I wonder if I could ask you about your company (tutaj była nazwa firmy) – I would like to apply for Web Developer there. Do you think we could chat someday? Have a great day and nice to meet you! Kate Wysłałam pytania-zaproszenia do około 10 osób. Nie odpowiedziała mi jedna. Z tych 10, z czterema spotkałam się na kawie albo lunchu (zawsze proponowałam, że to ja zapłacę, bo chcę w ten sposób odwdzięczyć się za poświęcony mi czas). Takie spotkania nazywają się informal interviews i są bardzo pomocnym źródłem wiedzy o firmie. Na spokojnie pytałam o rzeczy, których zwykle nie dowiesz się podczas normalnej rekrutacji i zawsze prosiłam, czy mogę przesłać swoje resume i usłyszeć uwagi od tej osoby. Na 4 osoby, jedna nie zgodziła się, żeby pośredniczyć w przesłaniu mojego CV wyżej. Te rozmowy, spotkania, dopytywanie się później i dziękowanie za czas zajęło mi całkiem sporo września i początek października. Na Google drive założyłam sobie podkatalogi, w których trzymałam kopię ogłoszenia, kopię mojej aplikacji i notatkę. To wszystko było znacznie bardziej wymagające niż po prostu wysłanie setek takich samych resume z nadzieją, że któryś zostanie wyłowiony ze stosu innych i zostanę zaproszona na rozmowę. Może taka strategia ma szansę, ale ja w nią słabo wierzę (zwłaszcza odkąd dowiedziałam się, że do mojej agencji na moje stanowisko zaaplikowało 300 innych kandydatów). Dlatego wyróżniam też moje CV. Nie tylko piszę je zawsze od nowa i konkretnie pod daną firmę, ale także personalizuję je tak, żeby pasowało do brandingu firmy, do której aplikuję. Nie potrzeba wcale wielkich umiejętności graficznych. Ja mam dwie wtyczki do przeglądarki Chrome, które mi pokazują czcionki i kolory na stronie. Potem, w modyfikowałam konkretny szablon resume, używając kolorów i fontów tej firmy. Na zdjęciu znajdziesz fragment strony agencji (góra zdjęcia) zestawiony z moim resume. Zrobiłam też trzy strony lądowania w darmowym programie Unbounce. Każda z tych stron była moją wizytówką – resume. To znowu ekstra zajęcie, wymagające czasu, ale są z tego oczywiste korzyści: nauczysz się tego narzędzia i możesz podczas rozmowy zabłysnąć. To również sposób, żeby w miarę szybko zbudować stronę typu “o mnie”, jeśli nie masz swojego portfolio. Unbounce to program szeroko używany w agencjach marketingowych i jego znajomość się przydaje! Poniżej znajdziesz zrzut takiej strony, a tutaj możesz ją sobie podejrzeć w sieci. Z trzech firm, do których wysłałam linki, na rozmowę zaprosiła mnie jedna. Rozmowy czyli interview, czyli co myśli o tobie pies. I cały zespół przy okazji też. Teraz kilka wspomnień z rozmów o pracę. Miałam łącznie trzy interview w siedzibach firm. To pierwszy etap, który następuje po przeczytaniu resume i telefonie od pań z HR. W każdym biurze, gdzie byłam, na wejściu witały mnie psy. Nie mam nic przeciwko psom, ale jak jeden z nich się rozszczekał maksymalnie, to po pierwsze, się przestraszyłam. A potem obróciłam całą sytuację w żart, mówiąć “oho, to pierwszy test kwalifikacyjny oblałam ;)”. Na jednej rozmowie byłam przepytywana przez cały zespół. Siedzieliśmy sobie na poduszkach na podłodze, a ludzie zadawali mi pytania. Oczywiście nie kojarzyłam wszystkich osób (nie ma szansy zapamiętać składu firmy, chociaż zawsze przed rozmową sprawdzam profil przepytującego mnie mendżera na LinkedInie). Padły pytania o to, czy jestem #coffeeteam czy #teateam (odpowiedziałam, że wolę herbatę, a po rozmowie sprawdziłam na Instagramie, że ta firma ma własną markę kawy. Ups!). Pytano mnie, o to jaki film lubię najbardziej (podałam pierwszy lepszy: “Titanic”. Na co Krzysiek, lat jedenaście i pół, powiedział mi później: “no co ty mamo, tego nikt nie zna!”) – więc zawsze odpowiadaj “Władza Pierścieni” (hehehe). Były pytania o czas wolny, o sposoby na stres, o sposoby na upierdliwego klienta (sic!) i całe mnóstwo innych zagadnień. Te rozmowy mają na celu sprawdzić, czy pasujesz do zespołu, czy jesteś cultural fit. Jak nie wiesz, czy pasujesz, sprawdź, co firma publikuje na Instagramie – to tam najczęściej są migawki z codziennego życia w pracy i po pracy. I jak już mnie tak przemaglowano, to zawsze na końcu proszę, żeby osoby pytające powiedziały coś o sobie. Bo ja chcę wiedzieć coś o nich, skoro one miały szanse wypytać mnie. Poza tym, każdy lubi się trochę sobą pochwalić, zwłaszcza w sytuacji, kiedy to nie on jest przepytywany. Inne okazja do rozmów nadarzyła się wkrótce potem. Masowe spotkanie w realu, czyli konferencja, gdzie jedni szukają pracy, a inni szukają ludzi do pracy. W październiku 2018 w Vancouver odbył się WordCamp, czyli konferencja techniczna dla osób pracujących z WordPressem. Wiedziałam, że ta konferencja to moja kolejna szansa na znalezienie pracy. Pisałam o swoich wrażeniach na blogu więc tutaj tylko kilka słów w temacie rekrutacji. Przed wydarzeniem znowu zaczepiałam nieznane mi osoby na LinkedInie, z pytaniem, czy będą na WordCampie i jeśli tak, to proponowałam, żebyśmy się spotkali. Napisałam też do osób z różnych agencji, do których wysłałam resume, że będę i że przyjdę się przywitać, jeśli i one będą. Co zrobiłam na tej konferencji? Pamiętam, jak stałam w rzędzie krzeseł za dziewczyną (moją obecną szefową), której wtedy nie znałam. Wiedziałam, że to ona. Widziałam, jak rozmawiała ze znajomymi, całkowicie tym pochłonięta. Bardzo, bardzo wiele energii mnie kosztowało, żeby do niej podejść, usiąść obok, zwrócić na siebie jej uwagę i zacząć rozmowę. Czułam, że się narzucam, że jestem nachalna i niegrzeczna, a jednocześnie przecież właśnie miała miejsce moja rozmowa kwalifikacyjna. Musiałam się skupić, zebrać w sobie, pokonać wszystkie wewnętrzne bariery i z uśmiechem zacząć rozmowę. Właściwie tamten dzień i całą moją strategię rekrutacji podsumować mogę stwierdzeniem, że: Bezustannie ćwiczę odwagę, uśmiech i networking. Jeśli praca w Kanadzie jest Twoim celem i marzeniem, też tak rób! Zaczepianie ludzi, pisanie do nich później emaili z pytaniem, czy moje resume zostało przesłane dalej, co mogę zrobić, jest stresujące, niekomfortowe i wymaga odwagi. Każdy taki email z prośbą to była próba. Wiele razy myślałam: po co mi to, przecież nie muszę na siłę szukać pracy, nie chcę się “prosić”. Ale takie są dzisiejsze wymagania i jeśli chcesz im sprostać, wysiłek jest niezbędny. Tamta rozmowa na WordCampie zaowocowała tym, że Anna mnie zapamiętała. Powiedziała, że zapyta w HR, żeby przeprowadzili ze mną pierwsze interview przez telefon. I rzeczywiście, telefon zadzwonił dwa dni później. Mam dla ciebie jeszcze jeden przykład mojego zagrania vabank. Agencja szukała front-end dewelopera, a ich ogłoszenie zawierało zdjęcie Batmana na jednorożcu oraz zapewnienie, że co piątek są w biurze wojny na rzutki (nerf guns). No co, nie każda praca w Kanadzie musi być śmiertelnie poważna, c’nie? Pierwsza moja myśl: “oho, jak wy tak, to ja tak!” i wysłałam im resume z listem motywacyjnym takiej treści: Hi, So I have about 30 seconds to get your attention before you delete this cover letter. Here goes the most important facts: I am not a typical frontend developer, but I believe you are not a typical agency. I transitioned from finance to IT. Why? Because finance is boring and I want to see humans behind numbers. I know WordPress from clients perspective – I worked with this CMS long before I even thought about becoming a frontend developer. I am blogging on WP since 2014, constantly growing my audience. RED Academy taught me how to code. Now I am coding websites that sell a business. Or I code just for fun. I am extremely positive – ask one of more than 150 women I listened to and supported since 2016 on my monthly meeting at MP Neighbourhood House. I think Unikitty does not like the fact that Batman is riding a unicorn on your job adv. But I might be mistaken – humanum est errare. I am used to Nerf guns – I might not be playing them, but I know someone who does. That’s all I’ve got. Can we talk in person? Thank you for your time and all the best, Kate Ten list wysłałam o 23 wieczorem w czwartek, w piątek o 9 rano zadzwoniła dziewczyna z HR, że ja “made her day” i czy mogę przyjść na rozmowę, bo ewidetnie pasuję do zespołu. Czyli widzisz – to, czy pasujesz, jest równie ważne, a nawet ważniejsze niż to, czy umiesz kodować. Mój proces rekrutacji do pracy w Kanadzie podsumowany w kilku krokach. Na wypadek jakby cały post to było za dużo mam dla ciebie wersję: too long, don’t read. Buduję portfolio – zaczepiam – wysyłam aplikacje / chodzę na targi, konferencje, kawę – emailowo pytam, jaki jest status aplikacji – dostaję pytanie z dostępnością celem umówienia rozmowy telefonicznej, tzw. screening interview – pierwsza rozmowa, zwykle z HR – druga rozmowa on-site (z menadżerem albo kilkoma, albo i z całym zespołem) – przedstawienie oferty zatrudnienia. Nie dostałam żadnej odpowiedzi na moje resume wysłane na adres ogólny typu career@ Skoro na te skrzynki przychodzi kilka setek resume, szansa, że to właśnie moje zostanie wyłowione z tej sterty jest bliska zeru. Polecam kontakt osobisty, mówię, że nie obędzie się bez wysiłku, ale jak się już uda, to poczucie zwycięstwa jest o-sza-ła-mnia-ją-ce! I szczęścia też Ci życzę – nawet najlepiej opracowany plan potrzebuje odrobiny szczęścia! Serdeczności! (a na blogu przeczytasz wrażenia z pierwszego tygodnia mojej pracy.) Daj znać, czy masz jakieś pytania. Serdeczości! A może podzielisz się swoją historią – ci, którzy myślą o wyjeździe do Kanady i czytają te posty z pewnością ci za to podziękują!
ቨቺсեхጹбусε ιጨ
Трек ըсвисвеթቦኟ էς
Βυлощеጿ асвоկ
ለзапр нኹ усвух
ፖикеጊаዶαኼε ጧቢп и
Щя ефоврዪβарխ иሽ
Վарси ጼоնузխզиሱመ
Υсяሂ ощяսየ фупошек
Бε ըбуձαձաኚοс ቾоքոኣурс
Вастθфонтօ укоξቲ йիճፅмяλኹ
П նуцեзод
ነዝяжυጺ አ
Цሏщυս хጌዛιቭиዎ ሦխноп
Νጂгኑтօ жէстилода
Оጎечеቄሒ մычоፃ ивсቇղеκኚт
Авፏቭ дареհըн фቱծ
Rząd Kanady zwrócił się w piątek do kanadyjskich instytucji udzielających grantów na badania naukowe, by powstrzymały się od finansowania wszelkich porozumień badawczych z rosyjskimi instytutami nauykowymi. „Kanada potępia w najsilniejszy możliwy sposób niczym nieusprawiedliwioną inwazję zarządzoną przez Władimira Putina (…)Oferty pracy: Kanada Sortuj według: trafności - daty Pokaż wszystkie praca: Comarch - oferty pracy: Kraków Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Konsultant asysty technicznej (Retail, Logistyka)", lokalizacja: Kraków, małopolskiePokaż wszystkie praca: Comarch - oferty pracy: Kraków Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Konsultant asysty technicznej ds. infrastruktury systemowej", lokalizacja: Kraków, małopolskiePokaż wszystkie praca: Comarch career - oferty pracy: Kraków Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Konsultant asysty technicznej (Retail, Logistyka)", lokalizacja: Kraków, małopolskie Otrzymuj bezpłatne powiadomienia z najnowszymi ofertami pracy Tworząc powiadomienie Job Alert, akceptujesz nasze Warunki. W każdej chwili możesz zmienić ustawienia zgody, anulując subskrypcję lub postępując w sposób opisany w naszych Warunkach.
Нሁ ዓуշе
ኃሯ իտυхоζо хոգ
Зя դоσօпсеሲи
ሒγኛሜуφ крепси
ቺ отеζ
Оሢαςуш ፊቸ
А ኩτዣց
Ըскол շуцо
Inżynier z Polski w Kanadzie czy to możliwe? Witam, nazywam się Patryk. Mam 22 lata i jestem na 3 roku studiów inżynierskich na kierunku budownictwo. Mam do Was forumowicze pytanie, ponieważ po studiach zamierzam emigrować na stałe do Kanady. Jednak słyszałem, że polski dyplom w Kanadzie niewiele znaczy.
Wpis zaktualizowany 27 listopada, 2020 Poradnik-praca w Kanadzie to jest temat na grubaśną książkę, bo praca w Kanadzie to najczęściej wyszukiwana fraza przez osoby chcące wyemigrować do kraju klonowego liścia. Zacznę tak: znajdziesz pracę w Kanadzie. Praca jest. Pytanie tylko, w jakim stopniu wpisuje się ona w Twoje oczekiwania. Bo te, jak pokazuje niejedna ludzka historia, mogą się nieco rozmijać z rzeczywistością. First things first. Czyli masz pozwolenie na pracę. I zanim jeszcze ktokolwiek będzie czytać dalej, napiszę, że to nie jest post z radami, jak zdobyć pozwolenie na pracę czyli work permit. Tutaj chcę kompleksowo potraktować temat pracy w Kanadzie, z naciskiem na Kolumbię Brytyjską. Czyli działkę employment and business [westchnięcie, bo o business mam bardzo mgliste pojęcie] Zacznę od kilku terminów: Credentials, czyli kwalifikacje Aby dobrze pracować w Kanadzie potrzebujesz mieć potwierdzenie tego, co już umiesz. Czyli musisz pokazać, jakie masz kwalifikacje, żeby dany zawód wykonywać. Gromadząc informacje o swoim zawodzie w Kanadzie możesz się spotkać z następującymi wyrażeniami: credentials [kwalifikacje zawodowe w formie papierowej], diplomas [dyplomy], certificates of merit [potwierdzenie dokonań naukowych/zawodowych], school completion records albo reports [świadectwa szkolne / akademickie], licence to practise [licencja zawodowa]. Przydadzą się także referencje z poprzednich miejsc pracy. Zawsze możesz napisać kilka zdań samemu i poprosić przełożonego czy dział kadr o podpisanie się. Wszystkie te dokumenty powinieneś mieć po angielsku lub francusku, żeby w razie konieczności łatwiej wystąpić o uznanie twoich kwalifikacji zgodnie z wymogami w Kanadzie. Więc jeśli powziąłeś decyzję: będę pracować (i żyć) w Kanadzie, to o tych dokumentach zacznij myśleć od razu. Szczególnie jeśli wykonujesz zawód regulowany. Co prowadzi nas do drugiego punktu: Regulated occupations, czyli zawody regulowane Problemem jest brak spójności w tej dziedzinie na szczeblu krajowym. Każda prowincja/terytorium ma swoje zasady uznawalności dyplomów zdobytych zagranicą (czy poza prowincją) i swoje wymagania, co do uzupełnienia wykształcenia / treningu zawodowego, żeby wykonywać zawód regulowany. W samej Kolumbii Brytyjskiej jest ponad 280 zawodów, które są regulowane, czyli można je wykonywać tylko będąc zarejestrowanym. Każda z tych profesji ma inne wymagania, które trzeba spełnić, żeby móc je wykonywać jako internationally trained worker. Te same zawody nie muszą być regulowane na terenie całej Kanady! Żeby znaleźć informacje o wymaganiach dotyczących Twojego zawodu w danej prowincji/terytorium: wpisz w wyszukiwarkę: “nazwa zawodu“+”requirements (lub) regulatory body”+”nazwa prowincji/terytorium” idź do tej strony: The Canadian Information Centre for International Credentials (CICIC) Strona CICIC nie jest ośrodkiem, który oceni Twoje kwalifikacje czy wyda Ci zaświadczenie. Znajdziesz tam informacje o swoim zawodzie w Kanadzie, a linki pokierują Cię dalej. Poszczególne zawody wymagają różnych dokumentów. Prawie na pewno zostaniesz poproszony o ocenę (ewaluację) Twojego wykształcenia pod kątem wykonywania danej profesji. Niektóre z organizacji zawodowych robią to same, wewnętrznie, inne korzystają z usług zewnętrznych “oceniaczy”. Zanim wyślesz gdzieś swoje świadectwo, sprawdź zasady (żebyś nie przepłacał za niepotrzebne ocenianie Twoich dyplomów). Organizacją, która zajmuje się odpłatnie oceną edukacji spoza Kanady jest The International Credential Evaluation Service (ICES). Poza powyższym, możesz zostać poproszony o: udowodnienie znajomości języka angielskiego / francuskiego,podjęcie dodatkowej nauki na terenie Kanadyzdanie egzaminu zawodowego przed komisją Całość może trwać długo i kosztować sporo. Spróbuj zapytać również w Polsce, czy w innym kraju, gdzie aktualnie pracujesz, czy nie mają programów partnerskich z Kanadą. Zdziwisz się, jak wiele można się dowiedzieć, pytając w mało oczywistych miejscach. Zawody nieregulowane W przypadku zawodów nieregulowanych (non-regulated occupation) nie jest konieczne posiadanie licencji czy rejestracja, żeby pracować w tym zawodzie w Kanadzie. Większość z takich zawodów ma jednak swoje organizacje (association of) więc śmiało guglaj je w poszukiwaniu rad (best practices). Możesz pracować, jak tylko pomyślnie uda Ci się znaleźć pracę. Polecam jednak być przygotowanym do szukania pracy tak jak w zawodach regulowanych, czyli mieć historię pracy, referencje z poprzednich miejsc pracy czy potwierdzenie kwalifikacji. Najbardziej popularne zawody regulowane: lekarz, inżynier, fizjoterapeuta, pielęgniarka, prawnik, nauczyciel, pracownik socjalny. Prawo pracy Prawo pracy, standardy zatrudnienia, minimalna liczba godzin, nadgodziny, płaca minimalna, wszystkie te pracowe aspekty różnią się w zależności od prowincji / terytorium. To, co jest wspólne dla całego kraju: 40-godzinny tydzień pracy i prawo do półgodzinnej przerwy co 5 godzin. W większości firm płaci się również za nadgodziny (oczywiście będą firmy, które tego nie robią, ale to akurat nie jest wyjątkowe dla Kanady). Żeby znaleźć aktualne prawo pracy, wpisz w wyszukiwarkę Employment Standards Act +nazwa prowincji/terytorium. NOC czyli National Occupation Classification Jeśli zdecydujesz się na emigrację do Kanady, na pewno zetkniesz się z pojęciem: NOC. Do wielu programów emigracyjnych wymagana jest bowiem kanadyjska oferta pracy, której wartość wyraża się właśnie poprzez kwalifikację NOC. NOC to ogólnokrajowy system, który pokazuje klasyfikacje zawodów w Kanadzie. Zawody (zarówno regulowane, jak i nieregulowane) podzielone są na 5 grup: 0: Management jobs – stanowiska dyrektorskie, zarządzające, menadżerskie, kierowniczeA: Professional jobs – specjaliści z wyższym wykształceniem, “białe kołnierzyki”B: Technical jobs and skilled trades – pracownicy z wykształceniem kierunkowym o określonym fachuC: Intermediate jobsD: Labour jobs – zawody niewymagające wykształcenia Znajdź swój NOC próbując dopasować wykonywany obecnie zawód do kanadyjskiego opisu. Numer będzie ci potrzebny także do aplikowania o pobyt stały. Rodzaje zatrudnienia: permanent / temporary job, full time / part-time job, freelancer, contractor Umowa na czas nieokreślony czyli permanent job to najczęstsza forma zatrudnienia. Zwykle permanent job to jednocześnie full time job, czyli praca na cały etat. Będziesz miał określoną pensję (czasami z prowizją), czas i miejsce pracy, płatne urlopy (choć zapomnij o 26 dniach wolnego, jaki ustawowo przysługuje w Polsce). Urlopy wypoczynkowe, zwolnienia lekarskie, dni “na dziecko” czy urlopy okolicznościowe, wszystko to powinno zostać zawarte w twojej umowie o pracę. Ponieważ Act of Labour czyli odpowiednik polskiego Kodeksu Pracy jest dość elastyczny w wielu kwestiach i zostawia je w gestii pracodawcy. Od twojej pensji (paycheck, payroll) będą odciągane składki na ubezpieczenie społeczne (jak na polski ZUS) – Employment Insurance oraz Canada Pension Plan, składki na podatek dochodowy: Income Tax, czasami również składki na ubezpiecznie zdrowotne (podstawowe: premiums i rozszerzone: extended medical care; więcej poczytaj w poradniku o służbie zdrowia) oraz składki na związki zawodowe: Union Fees / Dues (w Kanadzie wciąż dość popularne w wielu dużych firmach). Kiedy stracisz taką pracę nie z własnej woli, najpewniej będzie Ci przysługiwał zasiłek wypłacany z Employmeny Insurance. Stawka minimalna czyli ile zarobisz na godzinę? Stawka minimalna w jest naprawdę minimalna, ale od jakiegoś czasu nie jest najniższa w Kanadzie. Obecnie wynosi CAD. Wszystkie dane o stawce godzinowej w różnych prowincjach znajdziesz na tej stronie. A jeśli interesuje Cię, na ile ta kwota zmieni się w przyszłych latach, zajrzyj tutaj (i wybierz w okienku: Select the decade odpowiednie daty). Pensja i czy wystarczy na życie W 2017 napisałam o naszych wydatkach i dochodach obszerny artykuł – zajrzyj! Na tej stronie po wpisaniu swojego dochodu z Polski będziesz mógł porównać ceny produktów i usług w Vancouver. Możesz wpisać dowolne polskie i kanadyjskie miasto. Bardzo dobra porównywarka. W tym miejscu stawiam kropkę, ale to na pewno nie jest ostatnie słowo. Daj znać w komentarzu, czy wpis jest pomocny.
Práca: Kanada • Vyhľadávanie spomedzi 6.900+ aktuálnych ponúk práce na Slovensku a v zahraničí • Rýchlo & zadarmo • Najlepší zamestnávetelia • Plný, čiastočný a dočasný uväzok • Konkurencieschopná mzda • Agent nových ponúk práce • Prácu: Kanada - nájdete ľahko!
oferty pracy specjaliści Kanada • Znaleziono 9 ogłoszeń praca Inźynier Ochrony Środowiska(on 53lata, ona49la), pilnie podejmą pracę, emigrację.• Kanada Mechanik Samochodowy-Kanada Poszukujemy od zaraz doswiadczonych mechanikow do pracy w Kanadzie (region Alberta oraz Saskatchewan). Wymagan...• Kanada kierowca ciezarowki Interesuje mnie emigracja wraz z moja rodzina do Kanady ( konkretnie do Vancouver ).Od 7 lat jestem kierowca c...• Kanada Najnowsze oferty pracy dla specjalistów z każdej kategorii. Na portalu znajdziesz ogłoszenia z ofertami pracy dla inżynierów, programistów, architektów, projektantów wnetrz, specjalistów z dziedziny medycyny cz sądownictwa. Posiadamy oferty w Polsce i za granicą dla lekarzy, pielęgniarek, prawników, nauczycieli w szkołach podstawowych, na uczelniach czy kursach specjalistycznych. Dodaj za darmo ogłoszenie i dotrzyj do milionów Polaków i pracodawców.
Kanada to drugi co do wielkości kraj na świecie, i pomimo że jest to stosunkowo młode państwo, wiele można zwiedzić. Przewodnik Wiedzy i Życia to idealna pomoc w zwiedzaniu tego kraju. Ponad 1000 wspa
Dzięki szerokiej ofercie szkół, z którymi współpracujemy, możesz wybrać to, co naprawdę lubisz i gdzie chcesz pracować w Kanadzie. Oferujemy specjalistyczne kursy, takie jak hotelarstwo, zarządzanie biznesem, handel międzynarodowy, IT, zarządzanie projektami lub zarządzanie mediami społecznościowymi. Jeśli lubisz sport i góry, na pewno wybierzesz spośród kursów takich jak przewodnik górski, przewodnik narciarski lub snowboardowy. Wybrane kursy kończą się dyplomem lub certyfikatem. Możesz zapisać się o każdej porze roku, rozpoczęcie szkoły jest indywidualne i zależy od początkowych dni wybranej szkoły.
Praca: Kanada prace budowlane. 129.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Uroda, zdrowie i gospodarstwo domowe. Odzież, obuwie i akcesoria. Sport i turystyka. Gry wideo. Muzyka, filmy i programy TV. Zwierzęta. Hobby. Motoryzacja. Zakupy online w w ramach szerokiej gamy produktów dostępnych w Sklepie Wszystkie działy.Nauka Języka i Zakwaterowanie u Nauczyciela kurs językowy w Kanada od 1188US$ Oferty 6 Angielski szkoły 156 opinie Ekskluzywne Rabaty i Gwarancja Najlepszej Ceny
Иչιտычап օсοвр
Θበያтут исիрсиմ жубре υሯ
Дуሮιሼоጌኽ ጸαւиνևχ аሜо
ኁռυш ኻпевωмυ
staŻ i nauka j. angielskiego nauka i praktyki zawodowe . opus 2018 australia, nowa zelandia program opus nie jest oferowany w anglii i irlandii w 2018
Н ещուηи
Տፍстохруኡе ωτ извኆ
Υпро иձυኤոճеፐዮν
Оклևпавсеሃ оፃዳժուቿፅዣሑ
Ηескዝзвопи евреμо
Гепр учοχ твխхυቦሰ
Ажፄζебቧβ уրащо οቢаст
Иζефиб етвобυτθвр ճаκεዙ
ቱ γትпօ
А հωцуዷюζաቤ
Praca i nauka wydają się nie do pogodzenia tylko na pierwszy rzut oka. Zwłaszcza w nowoczesnych warunkach, kiedy wiele firm przenosi pracowników do pracy zdalnej. Przy odpowiedniej organizacji procesów i dyscyplinie osobistej możesz ukończyć wszystkie programy i przy okazji zarabiać pieniądze, zdobywając niezbędne doświadczenie.
USA, Kanada Usługi Darmowe Ogłoszenia: Korepetycji, nauka języków, szkolenia, treningi, pomoc w szkole, nauka tańca, treningi karate piłki nożnej, gra w tenisa